कर्मचारियों को दफ्तर लाने की तैयारी में उद्योग जगत

जयपुर। कोरोना वायरस (corona virus) से फैली महामारी के कारण ज्यादातर कंपनियों के कर्मचारी तकरीबन एक साल से घरों से काम कर रहे हैं। लेकिन कंपनियां अब उन्हें वापस दफ्तर में लाने के लिए सतर्कता से कदम उठा रही हैं और कोविड टीका (corona virus Vaccine) आने से भी उनका भरोसा थोड़ा बढ़ा है। हालांकि उद्योग जगत इससे वाकिफ है कि कोरोना (corona virus) का खतरा अभी पूरी तरह टला नहीं है, इसलिए वे कर्मचारियों की सुरक्षा को ध्यान में रखते हुए धीरे-धीरे उन्हें दफ्तर आने के लिए प्रोत्साहित कर रही हैं।

अन्य कंपनियों की तरह टाटा मोटर्स भी सहयोग का रुख अपना रही

अन्य कंपनियों की तरह टाटा मोटर्स (Tata motors) भी सहयोग का रुख अपना रही है। कंपनी ने 1 फरवरी से अपने कर्मचारियों को बारी-बारी से हफ्ते में एक दिन कार्यालय आने को कहा था। कंपनी के एक कर्मचारी ने कहा, ‘हमें दफ्तर आने से पहले ऐप के जरिये अपनी सीट बुक करानी पड़ती थी ताकि कार्यस्थल पर शारीरिक दूरी (सोशल डिस्टेंसिंग) सुनिश्चित हो सके और प्रत्येक मंजिल पर कर्मचारियों की तय संख्या हो।’ दक्षिण मुंबई मुख्यालय वाले महिंद्रा समूह (Mahindra group) ने कर्मचारियों को दफ्तर आने के लिए अभी नहीं कहा है। सूत्रों ने कहा, ‘कार्यालय आना पूरी तरह से स्वैच्छिक है।’

यात्रा करने वालों को फिलहाल कार्यालय नहीं बुलाया

आईटीसी (ITC) में कॉरपोरेट मानव संसाधन प्रमुख अमिताभ मुखर्जी ने कहा कि कई कंपनियां हाइब्रिड मॉडल (घर तथा कार्यालय से काम करना) को अपनाने पर ध्यान दे रही हैं। किसी अन्य बीमारी से पीडि़त या सार्वजनिक परिवहन से यात्रा करने वालों को फिलहाल कार्यालय नहीं बुलाया जा रहा है।

90 फीसदी कर्मचारियों को घरों से काम करने की अनुमति देने पर विचार

जेनपैक्ट मध्यम अवधि में 90 फीसदी कर्मचारियों को घरों से काम करने की अनुमति देने पर विचार कर रही है। कर्मचारियों को प्रशिक्षण, टीम-बिल्डिंग और रणनीतिक बैठकों के लिए ही कार्यालय आने की जरूरत होगी। जेनपैक्ट के वैश्विक परिचालन अधिकारी डेरेन सोमर ने कहा, ‘इससे हमें रिमोट पर काम करने के फायदे भी मिलेंगे और कर्मचारियों का जुड़ाव भी बना रहेगा।’

टीसीएस ने जून 2021 तक कर्मचारियों को घर से काम करने की अनुमति दी

टीसीएस ने जून 2021 तक कर्मचारियों को घर से काम करने की अनुमति दी है। कंपनी के टैलेंट ट्रांसफॉर्मेशन एवं पॉलिसी के वैश्विक प्रमुख सत्य नारायण मेहता ने कहा, ‘हम अपने कर्मचारियों को टीकाकरण के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं।’ नोएडा की कंपनी एचसीएल टेक्नोलॉजिज कोविड-19 से बचाव के लिए कई स्तरीय उपाय अपना रही है, इनमें टीकाकरण प्रमुख है। लेकिन एचसीएल के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी अप्पाराव वीवी ने कहा कि टीकाकरण पूरी तरह से स्वैच्छिक निर्णय होगा। इन्फोसिस भी पात्र कर्मचारियों को टीकाकरण के लिए पंजीकरण कराने के लिए प्रोत्साहित कर रही है। कंपनी के एचआर प्रमुख और कार्यकारी उपाध्यक्ष रिचर्ड लोबो ने कहा, ‘हम टीकाकरण को अपने कार्यालय में प्रवेश के लिए अनिवार्य आवश्यकता नहीं बना रहे हैं।’

टेक महिंद्रा :25 से 30 फीसदी कर्मचारी घर से काम करना जारी

टेक महिंद्रा को उम्मीद है कि उसके 25 से 30 फीसदी कर्मचारी घर से काम करना जारी रखेंगे। कंपनी संपर्क रहित कार्यस्थल बनाने के लिए बुक माई सीट ऐप्लिकेशन और चेहरे की पहचान से उपस्थिति दर्ज करने के लिए डिजिटल तकनीक का सहारा ले रही है। टेक महिंद्रा के ग्लोबल चीफ पीपल ऑफिसर ओर मार्केटिंग प्रमुख हर्षवेंद्र सोइन ने कहा कि कंपनी ने कोविड-19 की जांच के लिए एमहेल्दी समाधान भी पेश किया है।

डिजिटल मीडिया के लिए जारी नई गाइडलाइंस मीडिया की आजादी पर खतरा: एडिटर्स गिल्ड